“Quando você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve.”

Por que esta reflexão é tão importante para o contexto que será abordado neste post?

Porque quando a empresa que você trabalha oferece um “benefício”, como por exemplo, um curso de idioma para a equipe, sem o propósito de fomentar o aprendizado contínuo ou sem mensurar o verdadeiro valor do que está sendo proposto com o oferecimento daquela vantagem, qualquer curso de plataforma on-line servirá.

Mas cuidado! Porque o barato poderá sair bem caro e a insatisfação de seus talentos poderá desmotivar a produtividade no trabalho.

Porém, quando o curso de idiomas, oferecido para os funcionários da sua equipe é entregue com o objetivo de valorizar o profissional, fomentando a sua carreira, o gestor irá fazer a opção por cursos “In Company”.

Ou seja, nesta metodologia de ensino tratamos o contexto do aprendizado de uma forma diferenciada e com muito foco na abordagem dos temas a serem trabalhados pelo grupo de alunos, pois o gestor estará valorizando o capital humano da sua empresa, com o investimento na educação de qualidade e com toda a segurança do que foi tratado no início da parceria.

Assim, o aprendizado será direcionado conforme as necessidades pessoais de cada funcionário, como também de acordo com a necessidade coletiva do ambiente de trabalho em que estão inseridos.

Desta forma, as empresa conseguem determinar os horários das aulas e fazer o devido acompanhamento, assim como poderá escolher os temas que serão trabalhados, com o intuito estratégico de focar no core business.

Nosso diferencial nos cursos “In Company” é que as empresas terão a oferta de um ensino muito melhor, onde haverá a compensação pelo aprendizado de qualidade dos funcionários, com o nosso apoio e feedback em todos os momentos da parceria comercial.

Quer saber mais sobre as vantagens que terá com a nossa metodologia? Entre em contato conosco e vamos conversar!